Archivos para 19 de agosto de 2011

Esta sentencia fue uno de los primeros conceptos que escuché al ingresar a la carrera de Ciencias de la Comunicación en el ITESO (Guadalajara, México) y con esto inicio este blog.
El profesor era Juan José Coronado S.J., doctor en Comunicación por la Stanford University.
Su postulado partía del hecho que todo en la vida es comunicación y sin comunicación no hay vida.
Esto mismo puede decirse acerca de las empresas y el postulado que sostengo es que a mayor calidad en la comunicación de las empresas es mayor la plataforma para el desarrollo de éstas. Y viceversa, una comunicación pobre conlleva a un desarrollo crítico e inestable.
La comunicación de las empresas debe ser concebida, planificada y llevada a cabo tanto a nivel interno como a nivel externo. En ambos sistemas conviene que la comunicación se ejecute bajo la óptica de los procesos comunicativos dinámicos y cambiantes pero considerando siempre un objetivo fundamental determinado por  conceptos imprescindibles: ¿Qué quieres decir, a quién, para qué y con qué presupuesto?

Les comparto un video que encontré en youtube. Es del Instituto Venezolano PNL, se titula “El Reto de la Comunicación”

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